Сколько дней надо отработать ,при увольнении по собственному желанию Юридические консультации по вопросам семейного права, уголовно-административное право, вопросы возмещения морального и материального ущерба. Консультация юриста Законодательство и право ребёнка с пороком сердца |
Форум родителей детей и взрослых с врождённым пороком сердца » Законодательство и право ребёнка с пороком сердца » Консультация юриста » отработка прм увольнении с работы |
Форум "Доброе Сердце" - это сообщество, где можно найти все: информацию, консультацию, поддержку, понимание, здравую критику. Автор: Tsibrenko Alena |
<<Назад Вперед>> | Модераторы: Мирта, Ольга, Солнце | Печать |
Лиля81
Участник
Откуда: Удмуртия Всего сообщений: 98 Дата регистрации на форуме: 13 авг. 2010 |
Здравствуйте, 25 марта написала заявление на расчет, у меня оформлены 4 дополнительные дня по пятницам,29 марта в пятницу не работала, как рассчитать последний день работы? Считают 14 рабочих дня или ровно 2 недели? |
DREAM
Юрист
Откуда: РОССИЯ Всего сообщений: 2457 Дата регистрации на форуме: 25 дек. 2011 |
Профиль | Игнорировать
NEW! Сообщение отправлено: 4 апреля 2013 22:47 Сообщение отредактировано: 4 апреля 2013 22:58
Добрый вечер. ст. 14 ТК РФ Исчисление сроков. Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей. Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. ст. 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. |
Лиля81
Участник
Откуда: Удмуртия Всего сообщений: 98 Дата регистрации на форуме: 13 авг. 2010 |
Спасибо, за ответ!!! |
фиалка
Гроссмейстер
Откуда: пенза Всего сообщений: 658 Дата регистрации на форуме: 3 сен. 2010 |
DREAM а какое число ставится в заявлении на уволнении? мне вчера " Америку открыли" что дата уволнения = дата последнего рабочего дня. |
DREAM
Юрист
Откуда: РОССИЯ Всего сообщений: 2457 Дата регистрации на форуме: 25 дек. 2011 |
фиалка написал: какое число ставится в заявлении на уволнении? много вариантов.. число с учетом отработанных 2-х недель, а может и без таковых. |
<<Назад Вперед>> | Модераторы: Мирта, Ольга, Солнце | Печать |
Форум родителей детей и взрослых с врождённым пороком сердца » Законодательство и право ребёнка с пороком сердца » Консультация юриста » отработка прм увольнении с работы |